建设成就——奋勇争先多贡献 硕果累累惠民生(二队奋力实现新阶段“两大历史使命”工作纪实)
2021-08-10 10:41:42 | 浏览次数: 1167
自二队第十次党员代表大会召开以来,五年里,二队党委立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,树牢高质量发展战略目标,紧紧围绕局党委“1248”总体工作思路,经济发展迈上新台阶,各项工作取得实质性进展,“十三五”规划圆满收官。
一、精准聚焦发力,发挥核心职能。
一是履行主责主业出成果。十三五期间,全队累计实施地勘项目43个,累计提交地质勘查报告14件,提交各类专业勘查报告72件。施工钻孔223个,累计完成钻探工作量123378米,工程注浆44692立方米,累计完成数字测井118794米。提交硬石膏资源量135亿吨,探明铅锌铜矿石量287.80万吨,金属量76247.38吨,累计查明冶镁用白云岩矿资源储量矿石量3818.71万吨。二是服务“三大主战场”开新路。主动向页岩气、煤层气、油气、地热等非常规能源勘查评价转变,相继完成了国投新集集团刘庄煤矿深部勘查区煤层气勘查LT-1探井,安徽皖江地区1:5万页岩气地质调查钻探工程页岩气调查井“港地1井”和“南地1井”,下扬子地区古生界页岩气基础地质调查安徽淮南地区2016年油气地质调查井钻探与测录井工程(皖潘地1井),安徽南陵地区页岩气调查井钻测录工程(皖南地2井)。拓展防治水工程、煤矿瓦斯综合治理工程,完成了潘三煤矿瓦斯抽采入井工程,南陵鑫城矿业-190水平巷道注浆堵水工程。三是主动从传统煤田地质勘探向能源地质、环境地质、城市地质、水工环地质等大地质领域的延伸,大地质领域服务能力不断增强。先后开展了大青山野生动物园地质灾害治理工程、省国土厅砀山农饮巩固2期工程、亳州市谯城区2020年农村饮水安全巩固提升工程、亳州市谯城区石河镇2#水源井工程等扶贫项目施工等109个项目,2018年经芜湖市人民政府同意,挂牌芜湖市地质灾害防治中心,进一步加强内涵建设。
二、强化内部管理,提升工作成效。
坚持用管理学原理和方法建立有效的工作体系。一是加强单位内部机构的优化。以市场为导向,撤销了市场信息开发部等机构,设立了地灾治理公司、机电安装公司、市场部、油气公司,根据分类改革的要求,2020年底成立了安徽强勘建设有限公司。二是加强内部运营管理。逐步建立和完善“四个体系”,深化领导责任,细化监管责任,突出主体责任,以目标体系定方向、会议体系抓落实、制度体系促规范、问责体系强监督。不断加强国有资产管理、财务管理、人事管理、收入管理、资质管理等。三是加强项目部建设。从预算、安全质量、合同、劳务等方面,全面提高项目管理水平。完善安全质量管理体系建设,建立动态分析会制度。成立项目考核小组,对各项管理目标逐一进行考核兑现。四是推进事企分离。以建筑工程为支撑、基础工程为骨干、以地灾治理工程为特色。安徽强勘建设有限公司自主经营、独立核算、自负盈亏,承担资产保值增值责任的法人企业。
三、加强技术创新,提高核心竞争力。
通过对技术装备进行升级改造,配备组建专业施工队伍,极大的提升了施工能力。2016年初到2020年末共购置设备2654.23万,先后购置了XY-8钻机一台套,SR285旋挖钻机一台套,SR360旋挖钻机一台套,TSJ3700/520电驱动钻机一台套及配套设备电动顶驱装置、直驱泥浆泵和整体移车装置各一台套,现有各类设备737台套,同时配备组建了一支具备3000米以上施工能力的钻机队伍。通过施工技术树立品牌,对绳索取芯,煤层气、页岩气、油页气等非常规天然气体的勘查施工及油气勘探特殊岗位进行培训,并取得了司钻、井控、H2S气体防护、HSE管理体系等方面的证书,在全省矿井水害治理首次采用地面300米灌注混凝土浇筑挡水墙进行注浆堵水。在山西煤层气多分支水平井项目中,实现多项技术创新,创造了单日钻进529米、夜班12小时进尺291米和大钻机4天半完成转场三项新纪录。自主编制的《安徽省和县西埠硬石膏矿勘探地质报告》获得2016年安徽省国土资源科学技术奖二等奖。推荐论文《废弃矿坑变身花山瑶池的实践探讨》和《双聚泥浆在皖南地区页岩气钻探中的应用实例》分获安徽省煤田地质局学术论坛一、二等奖。与南京大学、安徽理工大学等高等院校开展研究合作编制了《安徽省下扬子区膏盐与油气矿产共存富集规律及“油盐(钾)兼探”找矿潜力》和《芜湖市环境保护规划》。
四、扎实为民办实事,持续提升群众福祉。
以“平安单位”、“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“医疗互助”、“四防”等慰问活动为载体,关心关爱一线职工、离退休职工、困难职工等。积极解决社会用工问题。通过重要节日开展走访慰问,广泛开展社会扶贫济困、改建室内职工健身运动场所、实施老旧小区升级改造工程、更新升级监控系统等扎实为民办实事。
过去五年,我们完成产值103830万元,经营收入92413.85万元,节约收益利润总额3037.05元,全队职工人均年收入10.42万元。五年发展史、五年奋进路,五年来全队干部职工凝心聚力、奋勇争先,谱写了二队改革发展华丽的篇章,未来可期,全队干部职工要铭记初心使命,认真履职尽责,坚定信心,勇担使命,真抓实干,坚定不移确保平稳顺利跨越“关口”,为实现新阶段局“两大历史使命”不懈奋斗!
曹媛媛/文