二队召开2025年师徒结对工作领导小组会议 ——严把师徒质量关 推动人才梯队建设
2025-06-20 16:28:20 | 浏览次数: 34
6月20日,二队召开2025年师徒结对工作领导小组会议,专题部署2025年第一期师徒结对工作。队领导班子成员、队工会、劳资科、监察科、总工办、团委等部门负责人出席会议。
聚焦方案落实 严审结对资格。会议重点学习了新制定的《安徽省煤田地质局第二勘探队师徒结对活动实施方案》,明确以"传承技艺、培养骨干"为目标,通过“一对一”指导提升青年职工专业技能。经严格审核,从申报的九对师徒中最终确定八对符合师徒结对组合,涵盖地质勘探及地勘延伸业的关键岗位。
规范活动流程 突出实效导向。会议审议通过《师徒结对拜师活动议程》,计划通过"敬茶拜师、签订结对证书"等环节增强仪式感。工作领导小组强调,拜师仪式要突出"尊师重道、薪火相传"的文化内涵,同时要求师徒双方制定量化考核指标,确保培养实效。
队党委委员、副队长、工会主席李海蕾在总结讲话中提出三点要求:一要提高政治站位:工作领导小组须高度重视,将师徒结对作为人才强队战略的重要抓手。二要加强信息收集:工作领导小组成员要通过过程管理,加强信息收集,对符合师徒结对条件的及时培养;对师徒结对的成果要及时归纳总结,形成长效机制。三要 注重结果验收:建立"期间考核+出师考核"机制,重点考察徒弟成长度与项目成果转化,对考核优秀的师徒给予表彰奖励。
此次会议标志着二队2025年度师徒结对工作进入规范化实施阶段,为打造高素质专业化地质人才队伍奠定基础。
刘胜平/文
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